Cette formation permet de renforcer les compétences pédagogiques et techniques des formateurs en place afin de maintenir des standards élevés de sécurité, d’efficacité et de conformité réglementaire
Programme de formation :
Cette formation est conçue pour les formateurs de compagnie aérienne ou de société aéroportuaire.
Nous nous engageons à fournir un environnement d’apprentissage stimulant et professionnel, propice aux échanges et à l’amélioration continue. En collaborant avec des experts de l’industrie, ce programme vise à renforcer le rôle crucial que jouent les formateurs dans le maintien des opérations aéroportuaires sûres et efficaces.
Objectifs de la formation
- Renforcer les compétences pédagogiques
- Échanger sur les pratiques
- Analyser les points forts et les axes d’amélioration
- Développer des mises en situation
- Encourager la créativité pédagogique
- Promouvoir le travail collaboratif
- Évaluer les progrès
Profil des bénéficiaires
- Formateurs de compagnie aérienne ou de société aéroportuaire
- Exercer une fonction de formateur
- Age minimum : 18 ans
- Casier judiciaire vierge
Contenu de la formation
- Accueil et cadre de la formation
- Présentation des participants et du déroulement de la formation
- Clarification des attentes et recueil des questions initiales
- Établissement des règles de vie pour un environnement d’apprentissage respectueux
- Partage d’expériences et échanges
- Échange sur les expériences individuelles et les meilleures pratiques dans le secteur
- Identification des points forts et des axes d’amélioration des pratiques pédagogiques
- Ateliers pratiques et interactifs
- Exercices pratiques illustrant les concepts clés et favorisant l’interaction
- Simulations pratiques pour appliquer les compétences acquises dans des situations réalistes
- Analyse et évaluation des méthodes pédagogiques
- Examen des différentes pratiques pédagogiques et discussion sur leurs avantages et inconvénients
- Sélection des méthodes pédagogiques appropriées et conception des stratégies d’évaluation adaptées
- Gestion du stress et clôture
- Introduction aux techniques de gestion du stress et aux stratégies pour faire face aux situations imprévues
- Récapitulatif des points abordés et discussion sur les prochaines étapes pour l’application des nouvelles compétences acquises
Équipe pédagogique
Oxylior est constitué d’une équipe de collaborateurs hautement qualifiés et dévoués. Chacun apporte une riche expérience de minimum 25 années dans le secteur aéronautique, ayant occupé des postes clés tels que chefs d’avion, flight dispatchers (licence FAA), responsables en ingénierie des opérations sol/vol, ainsi que responsable dans la formation
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Contrôle continu (questions orales ou QCM)
- Mises en situation
- Test final
- Formulaire d’évaluation de la formation
Modalités de certification
- Le stagiaire sera évalué de manière continue tout au long de la formation, au travers de mises en situations pratiques, de questions orales ou QCM. Cela permettra d’attester de la réussite de l’apprenant(e), et autorisera OXYLIOR à lui délivrer une attestation de formation
Accessibilité
OXYLIOR vous accompagne pour définir des solutions de formations pertinentes et adaptées à vos besoins spécifiques.
Consultez-nous à l’adresse suivante groupeoxylior@gmail.com, ou via notre site web https://oxylior.fr rubrique Contact
