Formation management

Formation management

MANAGEMENT

Formations au management, destinées aux responsables de service, responsables de projets et managers opérationnels

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Programme de formation : MANAGEMENT

Que vous soyez responsable de service, de projets ou manager opérationnel, vous trouverez la formation adaptée à vos besoins. Nos formations vous permettront de développer vos compétences managériales, de piloter efficacement vos projets et de gérer au mieux les situations du terrain.

La formation de base se déroule sur une journée. Elle peut être enrichie par des modules complémentaires à la carte, qui demanderont d’engager une journée supplémentaire.

Durée
8 heures / 1 jour

Population cible

  • Salariés de compagnie aérienne ou de sociétés d’assistance aéroportuaire,
  • Demandeurs d’emploi,
  • Personnes en reconversion professionnelle,

Accueil et accompagnement des personnes en situation de handicap.

Pré-requis

  • Age minimum : 18 ans
  • Anglais : niveau conversationnel
  • Casier judiciaire : vierge
  • Permis de conduire : recommandé

Modalité d’accès

Il est nécessaire d’entamer ses démarches au plus tard 15 jours avant l’entrée en formation

  • Etude du dossier de candidature (pré-inscription nécessaire) sous 48h
  • Entretien de sélection téléphonique (si nécessaire)

Méthodes et moyens pédagogiques

Les cours sont dispensés en présentiel selon les méthodes d’animation classique et sont divisés en deux catégories :

  • Les cours théoriques en salle standard
  • Les cours sur systèmes informatiques

La formation sera dispensée par un instructeur ou un formateur habilité par OXYLIOR

Objectifs de la formation de base

  • Rappeler la définition et l’historique du management
  • Déterminer les rôles et responsabilités
  • Pratiquer une communication efficace avec son équipe et face aux clients
  • Construire la motivation et l’engagement des collaborateurs
  • Etudier les styles de leadership et leur impact sur l’équipe
  • Gérer les conflits et résolutions de problèmes
  • Prendre des décisions et en assumer les risques et impacts

Moyens pédagogiques et matériels utilisés

  • Vidéoprojection
  • Supports de cours
  • Jeux et mises en situation

Suivi et évaluation

Le stagiaire sera évalué de manière continue tout au long de la formation, au travers de mises en situations pratiques, de questions orales ou QCM. Cela permettra d’attester de la réussite de l’apprenant(e), et autorisera OXYLIOR à lui délivrer une attestation de formation.

Dispositif de suivi de l’exécution de d’évaluation des résultats de la formation :

  • Feuilles de présence
  • Contrôle continu (questions orales ou QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d’évaluation de la formation

Prix

Nous vous accompagnons pour définir des solutions de formations pertinentes et adaptées à vos besoins spécifiques.
Consultez-nous à l’adresse suivante oxyliortraining@gmail.com, ou via notre site web https://oxylior.fr rubrique Contact

Programme de la formation

  • Management
    • Définition, historique du management
    • Différences générationnelles
  • Rôles et responsabilités
    • Appliquer les objectifs et directives de la Direction
  • Communication efficace avec son équipe
    • Outils et méthodes à disposition du manager
  • Motivation et engagement des collaborateurs
    • Le sens / les valeurs de l’entreprise
  • Styles de leadership et leur impact sur l’équipe
    • Le management autocratique, démocratique ou laissez-faire
  • Gestions des conflits
    • Résolutions de problèmes, vérifier son efficacité
  • Prise de décisions
    • Assumer les risques et impacts, en assurer le suivi

Modules complémentaires à la carte

Afin de tirer le meilleur parti de certains des modules complémentaires ci-dessous, nous proposons de les animer à l’aide de jeux et mises en situations :

  • Manager à distance (+ télétravail), outils et techniques
  • La délégation, l’autonomie de l’équipe
  • Les évaluations de fin d’année
  • L’animation de réunions
  • La prise de parole en public
  • Passagers indisciplinés
  • Harcèlement, sexisme
  • Bien-être au travail (développement personnel)

Nous vous accompagnons pour définir des solutions de formations pertinentes et adaptées à vos besoins spécifiques.
Consultez-nous à l’adresse suivante groupeoxylior@gmail.com, ou via notre site web https://oxylior.fr rubrique Contact

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